嘉宾介绍

唐•泰普斯科特
《维基经济学》《数字化成长3.0》作者
全球著名的新经济学家和商业策略大师,“数字经济之父”

    在世界经济的各个领域,从企业到政府,过去的成功管理模式都将被打破。在媒体、危机管理、能源、科技、教育、政府和医疗等行业,自上而下的模式正在让位给自下而上的模式。互联网时代下的人们正在重新塑造他们生活的世界,不只是调整过去的模式:这是一项颠覆性的重启。
    唐•泰普斯科特则是这一转变的权威主导者。他与安东尼•威廉姆斯一起合著了全球畅销的《维基经济学》、《宏观维基经济学》以及《数字化成长》。他是企业家、国际商业顾问、多伦多大学罗特曼管理学院的管理学教授。他还是多伦多大学全球网络项目的带头人,该项研究致力于解决和治理以全球网络为基础的合作。
    唐•泰普斯科特还发表了名为《开放世界的四原则》的电子书,这是基于他2012年在TED上的讲话。他的下一本书其实不是一本书——而是一个手机应用。全球50位最有影响力管理大师评选项目(Thinkers50)与多伦多大学罗特曼管理学院密切合作,结合唐•泰普斯科特的思想,创造了这一款探讨如何能重建社会机构的交互式工具。
    唐•泰普斯科特的洞见涵盖了从技术、商业和社会的大局观、到科学界最新发展趋势的实际应用。如果你想知道如何将最新的科技转变为商业机遇,如果你愿意在如今的市场环境下重新规划你的企业发展,唐是最合适的人选。如果你想了解关于公司在这个紧密连接的星球上的致胜法则,他就是极佳的人选。
    唐的演讲风格热情奔放、鼓舞人心,听众常说他是最出色的演讲者。我们很高兴能够拥有这样一位有魅力的演讲人。唐已经准备好与大家分享他的智慧,只要你准备好——踏入明天的世界。

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安德鲁•范德文
美国明尼苏达大学卡尔森管理学院教授
美国管理学会前任主席

    美国明尼苏达大学卡尔森管理学院组织创新与变革方面的教授,美国管理学会前任主席。在从事现职之前,先后任教于肯特州立大学和宾夕法尼亚大学沃顿商学院。主要负责教授创新与变革管理、组织行为学及研究方法。除了组织创新和变革,范德文的研究还包括名义群体技术、项目计划、组织评估,以及组织内关系。他是12部著作的合著者,包括《创新之路》,《组织变革和创新流程》,《组织变革和创新手册》,《参与型学术研究》。其中《参与型学术研究》获得了由美国管理学会颁布的2008年泰瑞最佳图书奖。范德文是美国管理学会2000年至2001年的主席,目前是该学会一本新期刊《管理学会发现》的创始编辑。他还是美国最大的非赢利医疗提供者Ascension Health的董事会成员。

比尔•费舍尔
瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)创新管理学教授
《颠覆巨人》作者

    瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)创新管理学教授,曾在1997 至 1999年间任中欧国际工商学院主席。他曾在北卡罗莱纳大学克南-弗拉格勒商学院任教,还定期在卡内基梅隆大学、杜克大学、南加州大学、加州大学和匹兹堡大学开设高管培训项目。比尔•费舍尔教授用他的毕生事业致力于研究、学习创新型领袖的特质。比尔•费舍尔主持与麻省理工学院斯隆管理学院合作的“驱动战略创新”项目。他还定期为福布斯网“创意商业”专栏撰稿,并与IMD的团队一同为推进创新对话开发了“管理深度型驱动(Managerial Deep Dive)”模型。
    1999年比尔•费舍尔被授予白玉兰奖,这是上海为帮助城市发展的外国人授予的最高奖励。

马歇尔•梅耶
美国宾夕法尼亚沃顿商学院教授

    美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院管理学与社会学教授,授予蔡万才教授席位,马歇尔•梅耶教授曾任教于哈佛大学、康奈尔大学等,并一直担任香港中文大学工商管理系、清华大学经管学院和香港科技大学商学院的访问教授。
    马歇尔•梅耶教授现任中国管理研究国际协会《管理与组织评论》杂志高级执行编辑、《哈佛商业评论》中文版顾问编辑。

胡泳
北京大学新闻与传播学院教授
《海尔中国造》《张瑞敏如是说》作者

    北京大学新闻与传播学院教授,政治学博士。中国传播学会常务理事,中国网络传播学会常务理事,中国信息经济学会常务理事。“信息社会50人论坛”成员。中国信息经济学会信息社会研究所学术委员会主席。世界经济论坛社交媒体全球议程理事会理事。
    洞察数字社会的重要性并将其引入中国人生活的第一人,也是中国企业研究的开创者之一。著作《网络为王》(1997)是国内首部全面介绍互联网的诞生、发展、现状以及未来趋势的专著。著作《海尔中国造》(2001)是最早的中国企业研究著作之一,入选《经济观察报》“2002年影响中国商业界的20本书”。著作《张瑞敏如是说》(2003)获第13届浙江树人出版奖。著作《众声喧哗:网络时代的个人表达与公共讨论》(2008)获北京市第十一届哲学社会科学优秀成果奖二等奖、第六届吴玉章人文社会科学奖优秀奖。

张玉利
南开大学商学院院长
译著《创业管理:基于过程的观点》,专著《企业家型企业的创业与快速成长》等

    博士、教育部长江学者特聘教授、博士生导师。南开大学商学院院长,天津市人文社会科学重点研究基地——南开大学创业管理研究中心主任。教育部高等学校创业指导委员会委员、全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会委员。主要研究领域为创业管理、战略管理与组织理论。

王钦
中国社会科学院工业经济研究所企业管理研究室主任
中国社会科学院管理科学与创新发展研究中心副主任

    博士,研究员,博士生导师。现任中国社会科学院工业经济研究所企业管理研究室主任,中国社会科学院管理科学与创新发展研究中心副主任,中国社会科学院研究生院教授。兼任中国企业管理研究会常务副理事长,中国企业管理研究会海尔研究中心首席专家。
    主要从事战略管理、创业和创新管理等领域研究。曾荣获“第三届‘蒋一苇’企业改革与发展学术基金专著奖”,“第二届中国软科学奖(深度调研奖)”。《解构海尔互联网模式》作者。

曹仰锋
香港创业创新研究院研究员
《海尔转型》作者

    博士,香港创业创新研究院 (Institute of Global Entrepreneurship & Innovation, 简称GEI) 研究员,哥本哈根商学院亚洲研究中心研究员,斯坦福大学访问学者,北京大学光华管理学院工商管理博士后。曾任北京大学管理案例研究中心主任助理、研究员,并先后到斯德哥尔摩大学、乌普萨拉大学、斯德哥尔摩经济学院、IESE商学院等高校进行学术访问。清华大学、北京大学、中国人民大学等高校总裁班授课专家。
    擅长案例研究,尤其对多案例对比研究方法深感兴趣,已通过案例研究方法完成多篇学术论文。编辑出版《案例研究方法:理论与范例》一书。担任中国管理模式杰出奖评审理事会委员、中国管理模式研究会“中国管理模式案例首席调研专家”。曾承担中央电视台2010年度“十大商业领袖”案例开发工作。2008年,荣获“中国企业管理案例研究论坛”最佳论文奖。2010年,荣获“中国管理国际学术论坛:全球视野下的中国本土研究”最佳论文奖。2012年荣获“中国企业管理案例研究论坛”最佳教学案例奖。

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